Bienvenidos a Favela Legal

Es común que en nuestra vida productiva seamos sujetos de crédito especialmente por instituciones bancarias, pero si estas pasando por una mala temporada económica que te impide mantenerte al corriente con tus obligaciones de pago, cuando ya no puedas mas sigue los siguientes consejos que como expertos en el tema legal mercantil te podemos dar: […]

Amigos, como ustedes saben, contamos con una oficina de atención y orientación legal en materia laboral exclusiva para trabajadores en la USE, resultando que hace días personas ajenas a este despacho y que hemos ya identificado como coyotes que merodean los pasillos del edificio en la USE , se vienen ostentando falsamente como representantes del […]

Desde nuestro punto de vista, para empezar la suspensión sin goce de sueldo debió de haberla fundado el patrón en algún reglamento interior de trabajo que cumpla claro con los requisitos de registro ante la junta competente. Pero si no esta fundada la suspensión en tal reglamento, dicha suspensión seria del todo ilegal , ya […]

Me toco resolver un caso donde el patrón alego dicha causa pues se preveía en su reglamento interior de trabajo, sin embargo no encontré sustento legal para absolver del reclamo del despido, así es que, la respuesta es no es legal despedirlo por tener novia en la empresa. ¡Ojo! Aquí el tema es legal, ya […]

Empecemos por dejar claro lo siguiente: Los contratos por tiempo determinado deben cubrir requisitos el mas importante de ellos es justificar la temporalidad, de esta forma si no se justifica el porque son temporales al momento de que el patrón con base a un supuesto contrato «temporal» despide a un trabajador, puede ser sujeto de […]

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