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¿Me pueden despedir si tengo una relación de noviazgo con un compañero(a) de trabajo?

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Me toco resolver un caso donde el patrón alego dicha causa pues se preveía en su reglamento interior de trabajo, sin embargo no encontré sustento legal para absolver del reclamo del despido, así es que, la respuesta es no es legal despedirlo por tener novia en la empresa.

¡Ojo! Aquí el tema es legal, ya personal con la empresa puede que los incomode y tener sus razones pero legal no es. Sirve de algo comentarle que tengo 20 años de experiencia como abogado especializado en materia laboral y presidente de una autoridad laboral que me permiten opinar objetivamente. Actualmente funjo como director de apoyo en DEFENSA LABORAL ® en Culiacan.

Ing. Edgar Ruiz.

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